中華台灣福爾摩沙國防軍

持續推動募兵 研擬配套措施記者林忠和／臺北報導

　 國防部向立法院提交的《五年兵力整建及施政計畫報告》指出，為推動兵役制度轉型「募兵制」，國軍秉持「平時養兵少、戰時用兵多」及「平時能救災、戰時能作 戰」之原則，招募素質優、適應性強之志願役人力補充常備部隊。而為增加招募及留營之誘因與動能，國防部已研擬增設「戰鬥部隊加給」及「留營慰助金」等配套 措施，各案均已陳報行政院審查，將可增進國軍在人力市場競才之條件，有助達成「募兵制」預劃之人力目標。

　國防部指出，國軍預於一○三年底 達成常備部隊以志願役人力擔任之目標，其中一○一至一○三年為志願役人力計畫增幅最大時期，經一○一年招募執行驗證，達成率約為百分之七十六；另今年底志 願役人力預劃目標為十六點一萬人，迄上半年約達十三點二萬人，國防部已將加強人才招募與留營措施列為施政重點，期滿足各級部隊任務遂行所需之人力。

　此外，為提高留營率，國防部表示，退輔會已將服役四年以上、未達十年之志願役退除役官兵（尚不具榮民身分），納為新增服務對象，凡服役達四年即給予六年輔導期限，每多服役一年則再增加二年輔導期程，提供符合比例之就學、就業，就醫及服務照顧。