中華台灣福爾摩沙國防軍

國軍因為精簡、裁撤兵力，軍官人事晉升管道自然因此狹窄，軍官近年無法按時晉升的「卡官」現象，各階級都有，少校是領取終身俸的門檻，競爭特別激烈，軍官縱使擁有優秀學、經歷，但受限缺額，也不見得能準時晉升。

各階級晉升，都因為國軍部隊不斷裁撤，人事缺額減少而延遲，經歷管理也高度嚴格，時時被放大鏡解釋，萬端都要符合人事規定。各軍官學校畢業的新科少尉，在 表現正常前提下，升中尉需時1年，再3年則能晉升上尉，隨後要再4年才能晉升少校。從少尉到少校，基本上需要8年部隊各類職務的歷練。以目前擔任陸軍第8 軍團75通訊資電群連長的洪琬婷上尉為例，2007年畢業的她，在軍中表現優異，正常的話，應在明年2015年7月晉升少校。但她服現役擔任幕僚職期間， 曾出國就讀兩年研究所，接任連長時間較同期同學慢，必須有的3年連長資歷，目前只歷練了1年，也尚未奉派到通訊兵科正規班受訓，要在明年7月前佔缺晉升少 校，她必須在明年前完成正規班學歷，並在畢業後立即佔少校連長職缺。但目前她尚未報請正規班受訓，專注連長職務歷練，能否晉升少校，還在未定之天。

有人選擇 結束軍旅

在上尉晉升少校的關鍵時刻，也有人選擇提前結束軍旅生涯，前往民間發展。陸軍首位美國西點軍校畢業生李武陵，在陸軍雖然堅守崗位，但他晉升上尉就放棄歷練 連長職務，多次被送訓兵科正規班，也刻意讓受訓成績未達合格標準而退訓，不願晉升少校取得服役廿年可領取終身俸的資格。他申請退伍獲准，本月離開陸軍，成 為榮民，傳他正準備赴美就讀研究所，也可能從事生物科技產業。