一次要扒數層皮 軍人服役修正案- 王志鵬備役海軍上校

01月12日(一)

現、退役軍人的退輔年金之改革,應公平正義合情合理。

 

「年金改革」是近年再度被炒作的熱門話題,但其中已經充滿政黨操弄,偏離理性論述形成不同族群、不同立場、不同階層等的意識衝突,甚至是社會彼此的仇視;退役軍人的撫卹也是其中一部分,惟軍人不同與公教人員,以個人為例自進入軍旅至退伍25年,多離鄉背井與家人聚少離多,半數時間任職艦艇無法分擔家務,及至調任高司單位仍然僅能每周六、日往返高雄;近來退役軍人遭有心人煽動汙名化,但未來對於現役和已退役之官士兵可能的影響,卻甚少有人公開論述,對此個人近日特拜訪長期關注此議題的退役專業人士,深入瞭解其中的細節,並予以整理撰述提供退軍朋友們參考:

 
 
過去老一輩軍人國防部都是實施「恩給制」,直到1997年(民國86年)才因政府財政困難改成現行「儲金制」,也就是目前已退役的軍士官兵,服役年資滿20年可領取月退俸者,其所得大多數來自三個部份,也就是「舊制」、「新制」以及「18%優惠存款」,而至於完全屬於新制且可能被迫刪減優惠存款利率的退役軍人,則要到2017年(民國107年)才會出現;而因採取此新制後的現役軍人薪資中的「退撫基金提撥費率」亦不斷提高,此已經是實質存在的第一波持續的改革。
 
 
依據國防部報請行政院奉核2013年4月25日所公布送交立法院待審的《陸海空軍軍官士官服役條例部分條文修正草案》,其中與現、退役軍人最切身關係的條款,係第25條與第25條1款,此影響最為嚴重,但鮮少有現、退役軍人朋友們公開論述關切注意此事!
 
 
第25條主要向下修改軍人「退伍金、退休俸、贍養金」的給付標準,如「退伍金」和「退休俸」修改為以退伍除役生效日前36個月月支本俸之平均俸額計算;而將官、校官及士官長,除支領贍養金者外,晉任本階後,服現役未滿3年退伍者,以次一階俸級往前推算36個月月支本俸之平均俸額計算;律定民國86年新制以後之初任軍官、士官且服役逾35年者退俸計算方式。第25條第1款則是對於軍官、士官退伍除役後所領之退休俸、贍養金,及遺族支領之退休俸、贍養金半數,由行政院視國家整體經濟環境、政府與退撫基金財務狀況、消費者物價指數及現職人員待遇調整與否,衡酌調整之。(也就是說隨時可以非常大的彈性調整,詳細請參考修正案法條內容)。
 
 
依據該修正案若通過,最嚴重的是由於「替代率」計算方式的改變,其分母以及分子相對縮減和灌水,致使表面上修改前和修改後退員之「替代率」變化不大,但實質所得卻大幅縮減;此首先衝擊是目前尚在服役的軍人,然對於已退役人員若追溯影響層面將擴及近數十萬人,若不追溯因重新計算亦會改變舊制可優惠存的額度,加上未來要逐步刪減匯率,等於是雙重封殺。
 
 
依據退輔會所公開的統計資料,自1998年至2014年11月的變化,所登列榮民人數由801,626人增至920,810人,實際現有人數由558,650人逐年遞減至415,359人(其中軍官由276,729人逐年遞減至222,702人,士官兵由281,921人逐年遞減至192,657人),累計亡故人數由242,976人逐年遞增至505,451人,其中領取月退俸者計123,278人(其中軍官84,483人佔68.5%,士官兵38,795人佔31.5%);即至2015年1月最新統計目前實際列管之退役人員計414,253員,領月退休俸者約127,649員(約佔30%),其中將級軍官2,600餘人佔2%,月退休所得在40,000元以下(不含領半俸及18%優惠利率)者約6萬餘人約佔半數,這些人大多數是少校及中士(含)以下人員;按個人所諮詢的專業人士本身的計算,在已刪除「年終慰問金」之後,與原有所得等於已經減少5%,若依照現行修正案(國民黨支持之版本,「替代率」最高80%)實質所得將減少30%,然若按照民進黨支持之版本(「替代率」最高60%)則實質所得將減少48%,等於腰斬一半。
 
 
依據先前媒體的報導,指出若修正法案通過嚴重受波及的係上校、中校和士官長階層,但經檢視該修正法案,應該是所有軍人一體適用,並無任何對將領的保護條款,因此不知媒體的分析立論何來?「年終慰問金」停發已成事實,要再反覆恢復重發相當困難,若按現行提交立法院的《陸海空軍軍官士官服役條例部分條文修正草案》執行,等於一次要扒數層皮,由於事涉個人權益,建議具軍職背景者應該好好仔細去看看。
 
 
針對現、退役軍人的退輔年金之改革,應該要公平正義、合情合理,基本應該設定「下限」與「上限」,「下限」也就是對於中、低階級其應有的基本保障,而「上限」則是針對高階者領取有違社會期待、以及超過國家負擔所進行的改革限制。
 
 
對於志願役軍人服務年資滿20年後退伍始能領取「月退俸」,每當很多人抱以羨慕的眼光或言詞時,我都會非常直接回應「你也能夠享有」,只不過先要「有決心投入軍旅」,沒有這個必要條件,你什麼都不會有;不論是羨慕或是批評的人,其實多沒有立場可以說三道四,原因就是這些人目前只看到退役軍人的「結果」,卻不去思考獲得此結果的必要「過程」!國軍近年來積極推動募兵制,多少高於民間市場的薪資誘惑,但為何多數年輕人仍裹足不前,特別是艱苦作戰地區或特殊單位者經常招不到人,其問題即在於此種不正常的社會心態!如不審慎思考此問題,不論藍綠哪一政黨,都是不久未來國防瓦解的劊子手!

 

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