點將錄 - 周霖 大學講師
當三星上將成為「募兵公差」!

05月14日(四)

衝募兵績效,三星上將到校園擔任「募兵公差」。(軍聞社圖片)

 

如果說,現在國軍把「募兵成效」當成「戰訓本務」的話,說真的,一點都不為過。因為為了要衝募兵績效,國防部竟然將腦筋動到包括三星上將都得走出辦公室與營區,下鄉到校園擔任「募兵公差」。

 
 
最近,副參謀總長執行官海軍上將蒲澤春、空軍副司令空軍中將劉守仁等將領,都安排特定行程到校園充當募兵招募員,這是國防部為了要達到募兵目標,規劃系列的「高階幹部進入校園招募宣導」活動,安排由3星上將以及資深的2星中將,直接到各個學校說明軍方現行志願役官兵的做法,透過將領們的現身說法,增加學生們對募兵制的誘因。
 
 
這還不打緊,為使國人深入瞭解募兵轉型意涵及目前招募成效,行政院將於5月26日(週二)晚間7時,於Youtube平臺「行政院開麥啦」頻道推出【內閣踹共】-「部長Online!網上談兵」,邀請國防部長高廣圻擔任來賓,並由行政院發言人孫立群主持,以問答方式直播募兵制議題。
 
 
每個月,各軍種都要舉行一次「募兵制執行成效管制會議」,這個「募兵制執行成效管制會議」竟然跟「軍紀狀況檢討會議」等同重要,由相同的高司單位首長出席與會檢討與策進募兵成效。
 
 
國防部長高廣圻最近一直提到,救災是國軍的戰訓本務,但實則上,現在國軍最重視的,就是募兵成效才是國軍的戰訓本務。為何如此說呢?
 
 
因為國軍本務到軍方在推動每一位官兵都是一位可派上用場的招募員。
 
 
國軍更本務到,誰能想出任何可增加募兵誘因與招募方法等創意發想,該方法經單位認可與推動略具成效,又可以讓軍團、司令部甚至國防部採用,且對募兵成效有重大貢獻之提案,甚至可記大功、獲頒勳獎章及列為調升要職候選名單之列。
 
 
所以,現在是萬事不如募兵急,連七月要舉辦的紀念抗戰勝利70周年,軍方各承辦單位也不放過這個可以廣傳募兵宣導的機會,用盡心機打聽友軍如何製造媒體採訪亮點?如何藉此推銷募兵成效?這種現象幾乎已成為拼績效的「全軍運動」了。
 
 
也因為如此,現在國軍全軍上下急著在推動募兵成效,竟然連上將都「入列」變「募兵公差」,到底在急什麼?急啊,當然急啊!因為緊接著到年底時,當役男不再下部隊,只當四個月軍事訓練役就離營後,就沒有義務役士兵進入部隊服役,但歷年來,國軍招募到志願兵的最大來源,竟然是那些在新訓中心受訓及已下部隊的義務役士兵轉任的,每年由這兩大管道募到的志願士兵,至少都高達六成以上。
 
 
但明年開始,這部份的兵源就斷炊了,募兵的成效,可以預見的,就會出現嚴重落差。
 
 
再來,行政院不是應馬英九要求,核予戰鬥部隊加給及留營慰助金嗎?這筆錢,4月1日發下去了,但對不起,政府多花這筆錢,心是痛的、好像也是心不甘、情不願的,因為政府給了軍方一個但書,也就是,如果戰鬥部隊加給都發下去,但戰鬥部隊的招募狀況及留營率若未達成效的話,這筆錢能不能續發,還會有變數。
 
 
那問題來了,戰鬥部隊加給從4月1日發了,以後停發的原因,竟然是因為募兵成效不彰的話,這就提前預告馬英九唯一付諸實施的募兵被「死當」,這軍方竟然讓馬統帥的政策死當,您說,這些馬任用的三星上將難道不必自請處分嗎?
 
 
所以,個人預估,當三星上將成為「募兵公差」、當部長利用有限的【內閣踹共】能為國防政策宣導的機會,別的政策不重要,卻只聚焦在推動募兵時,表示軍方急了,表示軍方沒招了,更表示,該是外界關注募兵政策何時會跳票的時候了。

 

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