海巡募兵成效爆表 人事費不夠得第二預備金支應

在國防部募兵成效還有精進空間下，卻有相關單位因為募兵成效「爆表」，出現人事費不夠用的情況。海巡署所屬以軍職人員為主的海岸巡防總局，民國103、104年度海岸巡防署志願役專業軍官、士官及士兵招募達成率，分別高達87.36％及107.06％，以致需要動用第二預備金支應，預判105年與106年，人事費也將短缺8到11億元左右。圖為岸總局特勤隊。 記者洪哲政／攝影

 

在國防部募兵成效還有精進空間下，卻有相關單位因為募兵成效「爆表」，出現人事費不夠用的情況。海巡署所屬以軍職人員為主的海岸巡防總局，民國103、104年度海岸巡防署志願役專業軍官、士官及士兵招募達成率，分別高達87.36％及107.06％，以致需要動用第二預備金支應，預判105年與106年，人事費也將短缺8到11億元左右。

據了解，海巡署原也按編制編列足額人事預算，但行政院主計總處認為岸總局應不會募到足額人數，預算編列應用在刀口，加以「打折」。但想不到海巡募兵成效「爆表」，大出主計單位意料之外，才會造成須動用第二預備金支應的情況。

審計部近期公布104年度中央政府總預算決算報告。審計部提醒，募兵制推動後，海岸巡防總局人員維持費需求增加，104年度動支第二預備金支應，民國105、106年度人員維持費預判均有不足，呼籲單位妥慎因應。

審計部表示，民國103、104年度海岸巡防署志願役專業軍官、士官及士兵招募達成率分別為87.36％及107.06％，已較往年大幅提升，志願役人力招募頗具成效。但募兵制實施後志願役人力成長，人員維持費預算需求亦隨之逐年增加。

審計部表示，104年度海岸巡防總局人員維持費囿於預算額度限制，僅獲核列53億214萬餘元，並因當年度招募成效提升及志願役士兵提前起役等，人員維持費實際支用57億7,211萬餘元，不足數額經動支第二預備金4億7,000萬元支應。

審計部說，根據岸總局估算，民國105年度該總局及所屬機關人員維持費預算恐將不足11億7,532萬餘元；民國106年度配合募兵制持續推動，人員維持費需求額度亦恐不足8億5,144萬餘元。

審計部表示，該部已函請海岸巡防署督導海岸巡防總局審慎推估募兵制實施後人員維持費預算需求，妥為協助爭取納編預算，以滿足人事費的法定給與。

海巡署則回應，民國106年度人事費不足數已報請行政院增賦額度，另將持續督導海岸巡防總局核實精算人力進用規劃並編列所需人事費用，積極與行政院及行政院主計總處進行溝通協調，爭取足額編列各項法定人事費用。